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在火爆的双十一结束后，我们来回顾一下，在2018年11月的第二周，澳大利亚、美国、加拿大、新西兰都有哪些移民大事发生，首先请看内容提要：

1. 澳大利亚技术移民双十一190签证EOI邀请分数总结

2. 新西兰技术移民、毕业工签大调整

3. “赴加生子”获得加拿大移民绿卡的时代即将终结！

4. 加拿大留学移民新政：曼省开放专科毕业省提名项目

5. 最晚明年！美国移民局有望提高硕士申请H-1B中签概率

以下是详细内容：

一、澳大利亚技术移民双十一190签证EOI邀请分数总结

双十一当天，澳大利亚内政部发放了自2018年7月以来，第5次独立技术移民与亲属担保技术移民EOI邀请。以下是从各大网络平台、移民公司收集到的邀请分数信息：

会计2211：邀请到8月10号递交到的80分，未见75分获邀

审计、公司秘书、财务主管2212：邀请到6月20号递交到的80分

计算机2611：2018年8月19的75分

计算机2613：2018年4月3号70分

计算机2631：2018年8月15号70分

电子工程2334：2018年11月5号75分

机械工程2335：2018年6月5号70分

其他工程2339：2018年9月21号75分

非热门职业：

电气工程师2333：2018年10月28日70分

土木工程师2332：2018年10月15日70分。

早教2441：2018年10月1日70分。

注册护士2544：2018年10月15日70分。

农业和林业科学家2341：2018年11月9日80分。

医学实验科学家2346：2018年10月23日70分。

化学工程师2331：2018年11月1日70分。

非热门职业的邀请日期距离现在非常接近，说明非热门职业70分将要清空，65分邀请有望到来，开始给从去年9月28日起开始积压的65分发放部分邀请。

但是，不建议长期等待！因为澳大利亚技术移民配额可能将实行大改革

由于对城市拥堵和生活质量下降感到担忧，澳大利亚各个州越来越多地要求在国家人口政策方面有更大的发言权，该政策已经在莫里森政府的高层中进行了讨论。

拟议的新框架将把确定永久移民摄入量的权力从联邦政府转移到各州和领地，而国家出台的移民配额将由各州和领地的需求总和决定。如果各州同意，这将构成移民政策的根本转变，以反映年度永久移民配额的需求驱动模式。但各州需要证明它们已经开始研究基础设施计划，例如住房审批，以及学校和医院的工作，以支持这些移民。

据了解，虽然该提案尚处于早期研定阶段，但内阁可能会很快批准成立人口工作组，以便就其他政策提出建议，作为更广泛的人口计划的一部分。

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二、新西兰技术移民、毕业工签大调整

11月9日，新西兰移民局发布最新指导，对毕业后工签、技能工作签证和新西兰技术移民做出了重大调整。所有新西兰技术移民新政、毕业工签新政等将从2018.11.26起生效。

新的主要变化包括：

1. 取消雇主担保的毕业后工签类别（Employer-Assisted Post-Study work visa）

2. 本科或以上学历（>=Level 7）可以获得为期三年的毕业后工签

3. 就读Level 4-6学位或非文凭Level 7学位的，可以获得为期一年的毕业后工签；持研究生文凭（Graduate Diploma）并且专业需要在相关职业机构注册的，可以多获得一年工签。

4. 就读上述Level 4-6学位或非文凭Level 7学位、但不在奥克兰的学生，可以有时效的获得两年毕业后工签。时效指学生必须在2021年底读完。

5. 学习Level 8及以上学位的，只有当其专业在长期技能短缺名单上，才有资格为配偶申请开放工签。

6. 薪酬标准提高：在公布的文件中，技能工作签证（Essential Skills Work Visa）和技术移民（Skilled Migrant Category Resident Visa）的薪酬标准也再次提高。根据最新新西兰统计局工资数据，跟去年的标准相比涨薪幅度为2.9%。

（1）技术移民的薪酬标准（Skilled Migrant Category Resident Visa）：

A. 技能级别1/2/3级的职位，技术移民工资上涨到25纽币/小时，相当于年薪52000纽币；

B. 技能级别4/5级的职业，技术移民工资上涨到37.5纽币/小时，相当于年薪78000纽币；

C. 如果想获得高薪人士的20加分，工资必须达到50纽币/小时，相当于年薪104000纽币（即国民收入中位数的两倍）。

（2） 技能工作签证的薪酬标准（Essential Skills Work Visa）：

A. 技能级别1/2/3级的职位，工资要达到21.25纽币/小时，才能办理Essential技能工作签证，对应年薪为44200纽币；

B. 技能级别4/5级的职业，工资要达到37.50纽币/小时，才能办理Essential 技能工作签证，对应年薪为78000纽币。

7. 移民局还做出了行政上的一些微调，包括：

-除了北京办公室外，其他地方的申请缴费方式不得为现金；

-在允许MasterCard和Visa信用卡支付外，新增银联信用卡支付方式；

-允许部分申请人免交申请费。

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三、“赴加生子”获得加拿大移民绿卡的时代即将终结！

继赴美生子遭到特朗普总统炮轰后，通过赴加生子获得加拿大绿卡的方式也要凉凉了。列治文市市长马保定放出狠话：双非婴不应该拥有加拿大移民公民身份！是时候严打一波了。

“这种行为必须被停止。‘双非婴’现象在列治文太严重了。怀着孕跑来这里旅游一趟，生个娃，然后就拿到加拿大公民身份......这样的‘好事’应该停止了。”马保定说道。然而他也坦承：“我们的声音太过微弱了。我们需要得到联邦政府和省政府的支持。尤其是联邦政府，他们必须有所行动。”

联邦国会议员黄陈小萍也在联邦保守党内提出动议，禁止“双非婴”入籍。该项决议已经在联邦保守党内通过。

四、加拿大留学移民新政：曼省开放专科毕业省提名项目

曼尼托巴省为该省的大专院校国际毕业生推出了两条新的“快速通道”移民途径。分别是国际学生企业家类别和国际研究生实习类别。

国际学生企业家企业家类别适用于在曼尼托巴省的大专院校完成至少两年制的全职课程，并希望在曼尼托巴省开办和经营企业的国际毕业生。候选人移民成功后将投资并积极管理公司业务。

曼尼托巴省政府表示，根据国际学生企业家类别选出的学生首先获得临时工作许可，作为为期两年的试点计划的一部分。在创建公司、管理公司，并满足承诺后，再获得曼尼托巴省的省提名。

研究生实习类别适用于在该省大学完成三年制硕士或博士学位并且已完成实习的国际学生。

完成提升实习的候选人通过Mitacs（一个将加拿大和国际上的大学和行业联系起来的非营利组织）与曼尼托巴省的合格工业和研究企业组织，无论是否有曼省雇主offer，都可以申请。

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五、最晚明年！美国移民局有望提高硕士申请H-1B中签概率

美国移民局近日公布一项提案，计划改变H-1b工作签证的抽签方式，提高拥有硕士及以上学历的申请人的中签概率。该签证是大部分准备移民美国的留学生要做的第一步。

按照当前规定，每个新财年的H-1b名额均从每年4月1日起收件，申请人须递交完整的申请材料。

USCIS在收件结束之后，一般在4月中下旬开始采用两轮抽签。第一轮的2万个名额面向所有学历在硕士及以上的申请人进行抽签，第二轮的6.5万个面向本科学历的申请人和在第一轮中没有抽中的硕士及以上学历申请人抽签，最终抽出8.5万个名额。

美国移民局的新提案在不改变8.5万个名额限制数量的情况下，将对上述两轮抽签进行调整，即第一轮放出6.5万个名额供本科学历的申请人和硕士及以上学位的申请人抽签，第二轮放出2万个专门面向在第一轮中没抽中的硕士及以上学位的申请人。

如果新提案生效，美国雇主按照硕士及以上学位的类别为申请人申请H-1b将提高其中签概率，而一旦申请成功，美国雇主也需要付更高的工资。简而言之，对雇主而言，新规定将是一把双刃剑。

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