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这个省的雇主担保移民无需语言成绩?事实真是这样吗?

最近几年移民加拿大的国人数量越来越多,但是投资移民和技术移民的门槛却越来越高,很多项目甚至已经关停,于是安省的雇主担保移民就成为了一个新的替代选择,这是为什么呢?

 

之所以可以吸引到人们的注意力,就是因为门槛低,更多人的努努力就可以达到标准。在网上,关于安省雇主担保移民,铺天盖地的广告都在这样讲:大专学历、无需雅思、无需加拿大工作经验、无需Express Entry打分,交钱就能办!

 

对海外的技术移民也很轻松:二年工作经验、大专学历以上、无需雅思、无需快速通道打分!二个月左右到提名证书就可立刻申请工作签证来加拿大工作,移民百分之百有保证。

 

雇主担保移民


事实果真如此吗?移民加拿大真有这么容易的事吗?

 

今天我们就来扒一扒安省雇主担保移民到底是怎么一回事。

 

安省雇主担保移民(Employer Job Offer),是安省省提名移民(OINP)类别下的一个重要的移民方式,主要分为三类:海外劳工类、国际留学生类以及紧缺职业类。

 

先说说紧缺职业类别。比如屠宰工、建筑工、农场工,如果你不具备这方面的技术,你想干也干不了,所以紧缺职业类别可以忽略了。

 

国际留学生类别。这一类别确实成功率最高,门槛最低,不用雅思,不用打分,不用抽签,不用工作经验,加拿大2年制大专或1年制研文以上毕业就能办。

 

海外劳工类别。尽管安省雇主担保移民的海外劳工类别在国内宣传的很红火,但跟国际留学生类别相比,就不是那么容易的事了。

 

这是为什么呢?因为海外劳工类别的门槛其实不低,并非宣传的那么容易。

 

雇主担保和LMIA的逻辑都一样,为了确保企业能找到需要的人才,但同时也要保障国内就业率。那么,加拿大要优先保障哪些人就业呢?

 

1、加拿大国内包括公民、PR身份的新移民等劳动力才是第一优先群体;

2、保障就业的第二优先群体才是加拿大留学生,因为这一类是加拿大政府最想吸引为移民的人群。年轻、英语好、受过高等教育、熟悉加拿大社会;

3、最不受待见的才是海外劳工。

 

所以加拿大联邦及各省政府对于LMIA工签和PNP省提名雇主担保移民的雇主和劳工都提出了很多苛刻要求。

 

申请人确实不提交雅思,确实45岁也可以申请,确实看起来没有门槛,但有一个最大的门槛:合理性!也就是说,这家加拿大的企业为什么要从中国招你

 

所以,移民部会明察暗访,看你国内经历是否真实,看你是否真的在雇主这里上班,会打电话或实地走访你的同事,看你是不是真的胜任你的职位。你还觉得国内造点假,挂靠一个公司职务,开个工作证明可以蒙混过关吗?挂靠一个加拿大公司,上个Payroll(工资名单),自己交点税就能蒙混过关吗?英语完全为零可以蒙混过关吗?且不谈欺骗带来的道德和信用问题,这样做根本走不通。

 

雇主担保移民确实是一个相对比较简单的方法,但是如果不想努力就蒙混过关,这样只能是守株待兔,不会得到自己想要的生活。


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