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加拿大雇主移民是怎样办理的?需要什么条件才能申请?

加拿大雇主移民的办理程序简捷,审批速度也快。只要你符合基本条件,找到愿意担保自己移民的匹配雇主,就能成功跨越移民要求的门槛。本文我们就来讲讲BC省雇主担保的具体流程。


加拿大雇主移民


BC省雇主担保流程如下,供各位申请人参考:

1.由雇主单位向加拿大劳工部申请LMO劳动力市场意见书,阐明雇佣海外雇员的理由,并出具永久性雇佣offer担保该雇员的工作及工签。批下来的LMO许可信是这个样子滴

2.LMO获批后,雇员凭LMO许可信及雇主offer获得工签。如果雇员在加拿大境外,可向所在地使领馆申请工作签证;如果雇员在加拿大境内,可直接在海关office领取工签。境内获批工签的成功率大大高于境外,获批的工作签证如下:

3.雇员按照雇佣合同的要求按时入职,3个月试用期过后,由雇主单位向BC省政府提交担保雇员移民的申请材料。BC省政府会在1-3个月内给出结果。国内中介的做法一般是从这一步开始介入的,由于前两步对于国内中介来说可操作性不高,因此只能在雇员未曾入职的情况下就直接向省府递交申请,这样直接从国内申请的难度是很高的,但如果有前两步的铺垫的话,成功率会大大提高。

4.BC省政府审核雇主公司及雇员的材料,审批通过后,发放省提名批准函:

5.雇员凭BC省提名信函向加拿大联邦移民局递交移民材料,等待档案号,完成体检,最终获得枫叶卡。

 

BC省雇主担保申请条件

1. 大专、本科或以上文凭 (没有区域限制, 加拿大、中国亦可)

2. 至少3年相关工作经验

3. 具备30万人民币个人资产(证明有足够的安家能力)

4. 申请人职业符合加拿大NOC 中定义的属于0(管理人员),A(专业人员),B(技术人员)类型的某些特定行业的职业

5. 雇主公司至少5名全职员工, BC省内营业至少1年且营运良好

 

总而言之,对于有一定语言和学历背景的中产阶层来说,BC省无疑是当前加拿大雇主移民项目中最明智的选择。


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