澳大利亚作为一个移民大国，也正面临着严重的人口老龄化问题。而澳大利亚养老金制度需要一次性系统性的变革。目前澳大利亚当局针对国内超过65岁老人的收税政策太过慷慨，澳大利亚的现状使得政府再也无力承担这一重负。据该公司分析，全国约有数十万老人虽然拥有较高收入却可以免于缴税，澳65岁以上人口所交的税款在过去20年中减少了一半，政府如果取消该政策，每年可省10亿。
财政部预计总养老金税收税优惠将在2019-20年增长将近三分之一，达到$4100万澳元。很多专家们可能有些不同意，因为关于长期发展的部分只有少量的讨论。由于面前的公共财政政策的立足点是节俭，这就很好理解澳洲年轻一代的问题，如此慷慨的税收优惠如何维持。
HESTA一直被认为是一个更公平的养老基金系统，特别是对妇女和收入较低人群。但对于界定 “公平” 的基础应该是评估策略设置是否符合养老基金的目标，而不是每一个既得利益者的目标。为此，我们正在鼓励政府来确保养老金的目标是为退休人员提供替代或补充养老金的收入，并保留低收入者的重要资产。我们欢迎政府重新调整低收入人群的养老金系统，确保在2017年以后，300万的低收入人群能够和其他工作的人一样享受到类似的税收优惠政策。
但是，提供退休金和使用养老金创造财富之间两者必须划清界限。多数澳大利亚人永远达不到的$160万澳元的退休账户余额上限，并获得一个$500,000澳元的非减让性捐款免税的帐户。然而，所有澳大利亚人需要做的就是让两党来明确这一目标，以能够自信的开始自己的退休生活。
我们的养老金系统需要公正的给到所有澳大利亚人。不能因为短期的政治利益，损害了澳大利亚人的工作和长期信心。希望决策者能够勇于挑战，确保三大支柱的养老体系的能够为后代提供可持续的发展。
