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加拿大移民又传新消息!魁省将推出新规!

加拿大移民一直以来都是比较热门的移民选项,魁北克省更是热门目的地,就在上周又有关于魁省移民的新消息传出。


加拿大移民


魁北克政府宣布了新的法规,以保护临时外国工人免受招募人员,人员安置机构和雇主的质疑。

根据新措施,临时外国工人的人员安置和招聘机构将需要获得经营许可证。已经提供服务的代理商现在必须向负责该省劳工标准的省级委员会(CNESST)申请许可证,以便在2020年1月1日至2月14日之间合法地继续其活动。

CNESST将管理许可证制度,并监督招聘者和雇主的行为,以确保他们遵守法规。

劳工,就业和社会团结部部长让·布勒特(Jean Boulet)在新闻发布会上宣布:“这些新规定将确保中介机构工人和临时外国工人有权享有公平,公正的工作条件,使他们享有积极的工作经验。”新措施。

如果代理机构不遵守新规定,其中包括以下条件,则可能会暂停或撤销许可:

向外国工人提供详细说明其在客户公司内适用的工作条件的文件

确保其雇员或在移民申请中提供建议,协助或代表另一人的任何人具有所需的认证。

除这些义务外,招聘机构和客户公司将对临时外劳承担连带责任。

根据魁北克的《劳工标准法》,代理商将被要求提供15,000加元的保证金,用于在工人未支付雇主应支付给工人的情况下,向工人提供补偿。

1月1日起,在同一机构内执行相同任务的范围内,招聘机构也将被禁止向工人支付低于客户公司雇员的工资。

雇主将能够考虑到工人的经验和技能来确定工资,但是将不再接受仅基于就业状况的差异。

除了规定代理机构的许可义务外,新措施还规范了雇主的行为。

除加拿大政府计划授权的外,将禁止临时外劳的雇主收取费用。他们将无法保留个人财产或属于临时外劳的财产,例如护照或正式证件。

雇主还必须向CNESST提供有关临时外劳到达和离开日期的信息。

“因此,如果我总结一下,该法规的主要优点是,使建立欺诈性,犯罪性或秘密代理机构变得更加困难,并且经常改善员工的工作条件以制止这种情况。对于产生负面影响的做法,” Boulet说。

“临时外国工人有权享受公平和平等的工作条件,使他们享有积极的工作经验。至关重要的是,所有为魁北克发展做出贡献的人都必须在充分保护下做到这一点。”

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