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新加拿大的移民政策下, “护理移民”项目获得新生!

住家护理移民项目是加拿大的一个全新试点项目,根据加拿大的移民政策,移民局将先对申请人是否符合永居条件进行审批、再对工签条件进行审批,申请人一旦获得工签,此后在加拿大工作2年后可以直接申请永居。


加拿大的移民政策


该项目于2019年出台,为期5年,共5500个配额,分为两大类别——分别针对职业为NOC 4411和4412的申请人,前者主要为儿童看护工作,而后者主要包括护理残疾人和老人,CLB 5语言+1年工作经验+高中以上学历的申请要求依然不难达到。

 

据悉,加拿大住家保姆移民的通过率在99%左右, 是所有加拿大移民项目中成功率最高的一个项目。可以这样说,只要你符合条件,递交了加拿大住家保姆移民申请,拿到枫叶卡是迟早的事情。

 

那么住家护理移民项目有哪些优势呢?

1.工作经验不是必备项:近3年内1年以上工作经验、或6个月的全日制护理培训,满足其一即有资格申请,没有相关工作经验的可以先通过旅转学赴加读书。

2.先批复PR资格再发工签:只要工签通过,拿到身份就是妥妥的了,无需担心政策变动问题,赴加工作放心无忧;

3.先工作再移民:工作2年后可转入PR审理,工签期间配偶可持开放性工签工作,子女享免费教育。

4.工作性质特殊:相对于常规雇主担保,住家护理的工作强度自然要大很多。

 

如果选择申请此类项目,整体需要3-3.5年的时间,其中包括准备期3个月左右、工签和移民签的申请递交、工签获批6个月左右、工作两年、移民签获批6个月左右。

 

相比于之前的保姆项目,新的试点计划旨在给予保姆们更多更便利的移民机会:很多保姆在加拿大工作年满两年后方才发现自己并不符合移民条件,导致“竹篮打水一场空”。而今,如果新项目能顺利进行,毫无疑问将吸引更多的申请者。

 

综上所述,在最新加拿大的移民政策下,住家护理人员换工作将更为自由、便捷,而主申请人的随行配偶也将获得开放工签,随行子女则获得学习许可,可在加拿大境内自由择业、学习、生活。

 


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