最近一项研究表明,越来越多来自印度的求职者正在寻找在加拿大的工作机会,并且打算去加拿大的印度人已超过打算去美国工作的印度人数量,他们希望通过加拿大雇主担保移民的方式寻找技术性工作。
	 
  
	
一家著名的招聘网站Indeed的调查数据显示,2016年8月至2018年7月,搜索到加拿大工作的印度人搜索份额从6%增加到13%。
在同一时期,印度人对美国就业机会的搜索份额从60%降至50%,这减少的10%搜索量大部分流向了加拿大。
该研究调查了两年内来自58个国家的跨境工作搜索,特别关注针对加拿大和美国的搜索。
该报告称,随着业务分析师,软件开发人员,网络开发人员,数据科学家,Java开发人员,软件工程师和数据分析师在印度排名前10位的求职信息中,对加拿大的兴趣增加可能“对加拿大科技行业有利。 ”
加拿大最常被搜索的职位TOP10
| 排名 | 职位名称 | 
| 1 | 业务分析师 | 
| 2 | 机械工程师 | 
| 3 | 软件开发师 | 
| 4 | 专案经理 | 
| 5 | Web开发人员 | 
| 6 | 数据科学家 | 
| 7 | Java开发人员 | 
| 8 | 土木工程师 | 
| 9 | 软件工程师 | 
| 10 | 数据分析师 | 
这项研究报告称,加拿大工作搜索量的增加可能部分归因于“加拿大蓬勃发展的技术环境”以及美国总统唐纳德特朗普政府收紧的美国H-1B签证计划的不确定性,H1B签证自收紧后不仅留在美国难,很多美国雇主因申请程序繁琐也不愿意雇佣外国人,尤其是国际留学生。
到目前为止,印度公民是美国特殊职业签证的主要受益者,许多技术和其他STEM相关领域的工人都依赖这种签证在美国工作。
与此同时,加拿大通过全球技能战略及其全球人才计划,改善了符合条件的技术工人临时工作签证的使用权。
总体而言,Indeed的研究显示,在所分析的58个国家中,有41个国家的加拿大搜索份额有所增加,其他17个国家的搜索量下降。
总的来说,加拿大并没有以牺牲美国为代价获益 - 在41个国家中,有25个国家的搜索结果也有所增加,其中确实增加了加拿大的搜索量。
然而,在其余16个国家中,加拿大的份额增长,而对美国的搜索量下降,印度确实发生了最显着的变化。也许是加拿大雇主担保移民确实对印度人有吸引力的缘故。
 
                 
                         
             
                     
                     
                    
 
        