澳洲移民好吗？澳洲的福利之多相信大家都有所耳闻，许多人来到澳洲是希望能享受教育资源或是退休福利的。然而除了这些，还有一类人群在澳洲也能享受到相当高的福利。马上荣升为新手爸妈的朋友看过来，这项产假福利政策属于你。
作为新妈妈，每周可以领取社会福利部$695澳币的补贴，持续时间长达18周！同时，新晋父亲也可以领取2周的补贴金，因此每个家庭最多可以申请总计20周的补贴金。对于双胞胎甚至多胞胎而言，每个家庭只能申请一份Paid Parental Leave。而其他的孩子在满足相关条件的情况下，可以申请Newborn Upfront Payment and NewbornSupplement ，简称Baby Bonus，每个孩子可以申请一笔Baby Bonus。申请条件如下：
1. 是新生儿的主要看护人
主要看护人包括但不限于新生儿的亲生母亲以及养母。当然，也会有一部分爸比想要放下工作，全职照顾孩子，澳洲福利部为此专门设立了补贴转付选项。对于同样满足所有条件的父亲，可以向福利部申请将补贴转付给全职照顾孩子的父亲，同样也可以领取$695每周的补贴。此类转付可以选择在孩子刚出生时就将18个周的看护责任全权交付给父亲，也可以选择部分分配给父亲，部分分配给母亲。比如爸爸可以选择先照顾8周的孩子，而之后的10周则由妈妈照顾。但值得注意的是，父母两人同一时间只可以有一人享有补贴。除此之外，为复杂家庭状况，福利部还同意进行将补贴转付给其他看护人，包括配偶和前配偶以及前配偶的现配偶。
2. 从领取补贴至结束期间，始终满足身份及居住要求
当孩子出生的时候，申请人必须在澳洲，同时还要满足以下身份要求：澳洲公民或持有PR/特殊签证Protected SpecialCategory Visa，通常适用于新西兰公民。
3.去年总收入少于$150,000；
在孩子出生前的财年，申请人的总收入（Adjusted Taxable Income）不得超过$150,000。与我们平常所讨论的总收入不同， Adjusted Taxable Income包括税前收入和部分免税收入:
A、税前收入 (Taxable Income)；
B、海外收入 (Foreign Income)；
C、免税海外收入 (Tax-exempt Foreign Income)；
D、负扣税 (Total Net Investment Losses, eg. Negative Gearing)；
E、养老金贡献（Reportable super annuation Contributions）；
F、雇主福利 (Reportable Fringe Benefits).
G、部分免税政府福利 (Certain Tax FreePensions or Benefits)；
H、养老金收入(Super annuation Income Stream Benefits, Including Both Taxable and Non-taxable Components)。
因此，当个人总收入低于$150,000时，同时满足其他条件的申请人便可以申请每周$695的补贴金。
4.正在休无薪假期或不工作直至补贴结束；
作为新生儿的主要看护人，申请人产后不可以继续工作，一旦返回工作，这一福利补贴就将消失。补贴只可以连续领取，期间不能有间隔。
5.产前工作时长满足。
对于雇员，社会福利部对工作性质没有强制性要求，Full-time、Part-time或Casual均可。但在分娩前13个月内至少工作10个月，同时总工作时长不得低于330个小时。除此之外，两次工作之间不能超过8周时间无薪休假。
澳洲移民好吗？面对如此多的生育福利，妈妈们有没有心动呢？
