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理性分析为什么移民澳洲后,国人会被印度人打败?

    国人和印度人是移民澳洲的主力军,甚至在不少澳大利亚公司中,还专门为印度裔和华裔发明了一个新词IC,但仿佛印度裔在高管层的比例要高于华裔,为什么会出现这样的状态呢。


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    其实在学历上,尤其是博士以上的学历,我们华人绝对是最牛的,但为什么在大公司当高管、CEO的华人却很少见?

    早在2012年的时候,来自加州大学伯克利分校和斯坦福大学的一项调查就表明:印度裔人才领导的公司占到了33.2%,而这个数字近些年还在不断攀升。很多人说他们又会吹牛又能拉帮结伙,可只靠这些真的能站稳脚跟吗?所以我们理性地找一下原因,为什么在管理层的位置上,我们华人现在干不过印度人?


    语言原因:

    大部分受过高等教育的印度人,英语就是他们的母语。这个比起我们华人,相当有优势。虽然我们华人的英语也有口音,但受过高等教育的华人精英英语已经说得很好,但我们真正欠缺的是在表达上。虽然印度人的英语有着浓重的口音,但那是母语,表达上没有问题;而我们华人移民在表达用词上远不及母语国家的人,因此词汇量小、表达不准确,极大地限制了我们的交流能力。


    救命稻草理论

    说实话如果拼居住环境生活状态,印度和中国谁能胜出大家心知肚明,但这也成就了印度裔的移民有一种救命稻草心态。

    很多印度移民到了移民国家中会像抓住了救命稻草一样去努力,归根到底,就是因为他们没有那么多的选择。离开熟悉的环境、远离家人、朋友和喜欢的食物,这个是需要深层动力才会去做到的。而退路远没有国人那么好的印度裔,在努力的层面上也是移民海外的国人无法比拟的。华人移民不管去到哪个国家,基本都是想去追求“小富即安”的平稳生活,和没有太多选择、手抓救命稻草的印度精英比起,去争取高管位置的决心肯定不一样了。


    通过以上的理性分析,不难看出为什么移民澳洲后,印度裔的表现往往比华裔要更优秀,所以给大家一个中肯的建议,就是学会精简,我们的生活才不会那么累,我们的工作和事业才会更加专注、更容易获得成功。


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