根据新加坡人力部（MOM）的最新规定，自2025年1月起，新加坡EP申请的薪资标准将再次提高。这一调整无疑提高了新加坡EP的申请门槛，但即便如此，在中新双向免签的当下，仍然有大量人士希望获得EP准证。
那么，究竟是什么原因，让EP仍然如此受欢迎？
EP为申请新加坡PR提供资格
根据新加坡ICA规定，目前仅有以下人群具有申请新加坡PR的资格 ：
新加坡公民或永久居民（PR）的配偶；
未满21岁的未婚子女（需在合法婚姻中出生，或被新加坡公民或永久居民合法收养）；
新加坡公民的年长父母；
持有在新加坡就读并至少通过一项全国性考试；
就业准证（Employment Pass, EP）或S准证（S Pass）的人士或就读于综合课程的学生；
在新加坡的外国投资者。
可以发现，EP是仅有的两类可申请新加坡PR的工作准证之一，这也是许多人选择EP的重要原因。并且，不同于类似GIP这类高投资项目，EP的申请门槛相对较低，不需要大量资金作为启动基础。
同时，相比另一类同样具备PR申请资格的S准证（S Pass），EP在薪资要求、居住安排及整体灵活性方面具有更大优势，因此成为众多申请者的选择。
值得关注的是，持家属准证的子女无需额外申请学生准证即可有机会进入新加坡的政府学校就读，或直接选择国际学校。此外，即使孩子在升学过程中出现转校等情况，也不会受到学生准证的限制，在教育规划上更具灵活性。
综合来看，尽管新加坡EP的申请门槛不断提高，但其在PR申请资格、家属团聚便利性及自主创业机会等方面的优势，依然吸引着大量申请者。
