新加坡人力部公开宣布将上调新加坡EP的最低工资标准，并于2025年1月1日正式施行。续签EP身份的薪资要求从2026年开始实施。总结新加坡EP新政内容。
最新的新加坡EP工资标准
各行业（除金融行业）持有EP的外籍员工最低工资标准从每月5000新币上涨到5600新币，同时工资的上涨幅度将会根据职员的年龄上调。
金融行业持有EP的外籍员工最低工资标准将从每月5500新币上涨到6200新币，工资的上涨幅度也会根据员工的年龄上调。
新加坡EP工资新标准适用人群
修订后的EP最低工资标准将适用以下人士：
2025年1月1日后，EP签证新申请人；
2026年1月1日后，EP到期需要续签的申请人。
对于2025年1月1日到2025年12月31日，EP到期需要续签的申请人仍沿用旧标准。
COMPASS计分标准变更
COMPASS计分标准有所更新，主要更新内容为EP申请人的学历水平，学士学位毕业可获得10分，QS排名前100等其他知名院校，可获得20分。
最新排名院校名单发布于2024年11月，适用于2025年1月1日起的EP新申请人及EP到期需要续签的申请人。
此次EP新政的调整，体现了新加坡对高收入、高学历人才的倾向，并进一步提高了EP申请及续签的门槛。对于计划在新加坡发展的外籍人士来说，建议提前了解政策变化，优化自身竞争力，以确保顺利获得EP签证。
