澳洲187永居签证一步到位就可取得永居身份，享受澳大利亚本地人的福利待遇，子女中小学免费教育等优势。澳洲187永居签证可直接申请，也可以通过澳洲457签证转申请。澳洲187永居签证与澳洲186永居签证很相似，但是主要的区别在与此类签证非常适合愿意在澳洲偏远地区工作的申请人。187签证对申请人的要求相较于186签证有很大放宽。
申请澳洲187永居签证对申请人的基本要求
1- 获得经认可的澳大利亚境内雇主的提名；
2- 年龄小于50周岁，除非申请年龄豁免；
3- 身体健康和品行良好；
4- 无需职业评估；
5- 雅思不低于4个5 （成绩单3年有效），或等于该水平的其他语言成绩，或者申请英语豁免；
6- 持有457签证,已经为457雇主担保方工作满两年。
申请澳洲187永居签证对雇主的基本要求
1- 雇主所在地区必须是除布里斯本、黄金海岸、纽卡素、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的城市。
2- 雇主提供一份至少2年的全职的雇佣合同。
3- 雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准，但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币，而雇主给出了53900澳币的合同，那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。总之年薪要合理，即不能低于最低标准，也不能太高于最低标准。
4- 如果雇主有其他澳籍公民或者PR也做提名职业一样的工作，那么雇主提供给申请人的雇佣条件不能低于他们。
5- 可审计的资产负债表 (要最近财政年度的) ，有与上一个财政年相比较的数字。
6- 损益表(要最近财政年度的) ，有与上一个财政年相比较的数字。
（1）最近的财政年度的公司退税和相关的税收评定通知（ tax assessment notice）。
（2）如果递交申请前，结账期距离提交的财政报表或者退税的时间超过3个月，需要提供每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS) ，从结账期结束到递交提名前这一期间的。
7- 如果是新成立的企业（少于12个月）, 必须提供:
（1）每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS)，从开业到递交提名前这一期间的。
（2）公司银行账户报表，从开业到递交提名前这一期间的。
8- 雇主要满足培训要求
（1）在457担保期的每一年，都至少花费了员工总工资的2%作为行业培训基金（同一行业当中
（2）在457担保期的每一年，都至少花费了员工总工资的1%培训员工（被培训员工需要是citizen或PR）
9- 对申请人过去2年的457提名职位的工作表现作出陈述
（1）包括雇佣期，带薪休假记录，不带薪休假记录，任何海外培训或者工作的旅行记录。
（2）整个雇佣期间的PAYG支付表
（3）工资单
（4）请假记录单
